Der ISB zeichnet alle zwei Jahre angehende Sportwissenschaftler, die sich besondere Verdienste um Sport, Bildung und den Verein erworben haben, mit einem Verdienstpreis aus und fördert angehende Sportwissenschaftler, welche sich im Rahmen einer wissenschaftlichen Arbeit mit Problemstellungen aus den Bereichen Sport, Gesundheit und Bildung auseinandergesetzt haben und dadurch einen wichtigen Beitrag für den organisierten Sport liefern.
Der Vorstand weist darauf hin, dass gemäß § 4 Abs. 6 der Satzung Austrittserklärungen zum 01.01.2014 dem Vorstand spätestens am 30.11.2013 zugehen müssen. Der Jahresbeitrag für 2013 wird zum Ende des ersten Quartals 2014 fällig.
Aktuell ist es in Schleerieth so richtig "trendig". Bewegung, Spiel und Sport werden auf eine Art und Weise umgesetzt, die bei manchen Kindern aber auch Erwachsenen nicht unbedingt der alltäglichen sportlichen Betätigung entspricht.
„Gesunde Schüler, die gerne zur Schule gehen, lernen besser. Gesunde Lehrer lehren besser.“ Mit diesem Slogan wirbt das bayerische Kultusministerium für die vermehrte Einbeziehung der Gesundheitsförderung in den Schulalltag. Deshalb haben auch wir in Schleerieth uns mit diesem Thema beschäftigt und es in Form einer Projektwoche in unser Programm integriert.
Mit seiner großen Angebotsvielfalt bietet der Sport Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen unendliche Möglichkeiten, sich auszuprobieren und dadurch eigene Talente und Leidenschaften zu entdecken. Junge Menschen lernen dabei, Eigenverantwortung zu übernehmen und sich mit anderen als Team verbunden zu fühlen. Die entstehende Nähe und Bindung kann jedoch missbraucht werden und birgt das Risiko sexueller Übergriffe. Damit Kinder und Jugendliche ihre Persönlichkeit durch Sport entwickeln können, müssen sie vor Gewalt geschützt werden, sei sie physischer, psychischer oder sexualisierter Art.
Daher hat auch der ISB es sich zur Aufgabe gemacht, ein Schutzkonzept zu entwickeln, das geeignete Präventionsmaßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen umfasst. So wird beispielsweise vor der Einstellung neuer Mitarbeiter ein erweitertes Führungszeugnis eingesehen. Darüber hinaus wird ein Präventionsbeauftragter berufen, an den man sich in Verdachtsfällen vertrauensvoll wenden kann. Dritter Baustein ist die Beteiligung des ISB an der Kampagne „Kein Raum für Missbrauch“ sowie die Durchführung regelmäßiger Schulungen und Workshops zu diesem Thema für Mitarbeiter.
Was ist sexueller Missbrauch?Welche Symptome können auf sexuellen Missbrauch hindeuten?Wer sind die Täter und Täterinnen?Hilfe und Unterstützung
Am letzten Schultag vor den Osterferien war in Schleerieth der Osterhase zu Gast. Ihn selbst bekamen die Kinder zwar nicht zu Gesicht, jedoch hinterließ er im Pausenhof 90 Schokoeier, die die Kinder im Anschluss begeistert suchten.
